Desde hace muchas décadas el proceso de selección de personal ha constado de una serie de pasos más o menos mecanizados que se realizaba desde una consultora especializada o desde los propios departamentos de recursos humanos. El sistema consistía en una convocatoria abierta en medios impresos o digitales, y luego de la recepción de los.. read more →

El conocimiento en una organización no se limita a los profesionales más “brillantes”, ser capaces de gestionar el talento de una organización a nivel colectivo y a nivel individual con itinerarios formativos y competenciales específicos permitirá lograr fuentes de conocimiento mayores y más fiables, así como un clima de colaboración donde estén perfectamente claros los.. read more →

14 Ago 2017
agosto 14, 2017

Capacitación de jóvenes de IT

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Uno de los programas concretos en los que me he comprometido tiene que ver con la promoción de las vocaciones científico-tecnológicas entre nuestros jóvenes. read more →

Como experto en la capacitación de personal de TI, trabajo obviamente centrado en el mercado orientado a la tecnología y conozco los desafíos únicos que enfrentamos para encontrar talento para una de las industrias más importantes y que cambian más rápidamente en el mundo. read more →

Cuáles son los elementos que todo dueño de una pyme debe monitorear para lograr un negocio sostenible en el tiempo. read more →